dimanche, août 2, 2015
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SALAIRE ?LEV? GARANTIE DE COMP?TENCE ?LEV?E?

SALAIRE ?LEV? GARANTIE DE COMP?TENCE ?LEV?E?

La r?v?lation toute r?cente du r?gime exceptionnel de fonds pension des d?put?s lib?raux canadiens, fortement critiqu? par les citoyens payeurs de taxes, a fait ressurgir l?argument selon lequel, pour ?attirer des personnes comp?tentes au Parlement canadien, il faut leur assurer des conditions? de travail, de r?mun?ration et de s?curit? financi?re susceptibles de les attirer. Cet argument venait appuyer un r?gime de pension qui garantit pour chaque dollar investi par le ou la d?put? cinq dollars investit par l??tat. ? ceci s?ajoute un rendement ? vie de 10% de ce fonds garanti par l??tat, peu importe la situation ?conomique. Cette approche de privil?ges et d?avantages financiers n?est pas propre au seul Parlement canadien, mais l?est pour tous les postes importants dans l?Administration publique, dans les Soci?t?s d??tat et dans les Ex?cutifs des entreprises nationales et multinationales.

Cet argument qui semble ?tre, ? premi?re vue, d?une ?vidence telle que personne n?ose le remettre en question, se r?v?le ?tre, dans bien des cas, beaucoup plus un ?cran de fum?e qu?une r?alit?. Il suffit de jeter un coup d??il sur le sort que nous ont r?serv? ces hauts dirigeants aux r?mun?rations dor?es et aux conditions de travail qui en font des rois et des reines tr?nant au dessus de tous les autres. Je vous invite ? interroger Google sur les plus grandes faillites des 20 derni?res ann?es. Vous verrez que ces soi-disant comp?tences hors toute cat?gorie ont conduit leurs entreprises, figurant en t?te de liste des grandes entreprises contemporaines, ? la faillite. Dans les milieux industriels, bancaires, financiers, ce fut le d?sastre pour nombreuses d?entre elles.

Ici, au Canada, nous avons gout? aux aventures de NORTEL dont des milliers d?actionnaires ont perdu leur fond de pension. Les dirigeants flottaient sur des nuages de dizaines de millions de dollars. L?an dernier, sous la direction du grand chef? Henri-Paul Rousseau, la Caisse de d?p?t s?est retrouv?e avec une perte de? 40 milliards $. Et que dire de nos gouvernements et gouvernants qui ne cessent de nous surprendre avec des scandales de pots de vin, de complicit? avec les entreprises, de manigances internes dans la nomination de juges, de sous-ministres, de Dirigeants de soci?t?s d??tat?? Ce ne sont plus seulement les entreprises qui font faillites, mais ?galement les gouvernements. Pourtant les salaires et les conditions de travail de tout ce beau monde a de quoi faire l?envie de bien des travailleurs, d?administrateurs, de comptables, de professionnels.

Cette approche des comp?tences par l?app?t de l?argent ne conduirait-elle pas ? une soci?t? domin?e par la cupidit? et de ce fait plus vuln?rable ? la corruption et aux r?clamations toujours plus exorbitantes de ceux et celles en position de contr?le. En somme, une approche qui cadre bien avec le n?olib?ralisme o? le ??tout pour soi?? s?impose avec suffisance au ??bien commun?? des ?lecteurs et ?lectrices tout comme aux ??int?r?ts?? des actionnaires.

Pour qui analyse quelque peu ce milieu des hautes directions se rend vite compte que les tractations visant les nominations se font en g?n?ral entre les m?mes personnes. Ils finissent par former un club ferm? qui prot?ge ses acquis, tout en cherchant ? en augmenter la valeur. Pour eux, ils sont d?excellents gestionnaires qui savent exploiter la situation en leur faveur. ?Pour leurs commettants, il faudra souvent repasser. Ce n?est pas l?intelligence qui leur manque, bien au contraire, ils en ont ? revendre. Je dirais que c?est plut?t leur passion de servir le Bien commun et les int?r?ts de leurs commettants avant de se servir eux-m?mes.

QUE SE PASSE-T-IL DANS LES PAYS ?MERGENTS DE L?AM?RIQUE LATINE?

Dans la majorit? de ces pays, Bolivie, ?quateur, Nicaragua pour ne citer que les plus importants, les salaires et conditions? de travail des ?lus (es) ont ?t? ramen?s ? des proportions rejoignant la moyenne des revenus et conditions de travail de la classe moyenne. De plus, ces gouvernements ont fait voter des lois anti-corruption tr?s s?v?res, de quoi? d?sister ? toute tentation de corruption.

Or ces pays ainsi que leurs Soci?t?s d??tat ont r?sist? ? la crise mieux que les pays d?velopp?s. C?est que leurs dirigeants ne sont plus l? pour empocher tout l?argent qui est ? leur disposition mais pour apporter ? la soci?t? des rendements de nature ? am?liorer leurs conditions de vie. Le crit?re d?embauche et d??lection n?est plus l?argent, mais les valeurs et les motifs de servir au mieux de ses connaissances et capacit? une soci?t? et des entreprises qui doivent tous servir le Bien commun de la Soci?t?. En 2010, Chavez a nationalis? la Banque du Venezuela que les propri?taires s?appr?taient ? vendre ? une banque espagnole. Vous pouvez voir en direct comment Chavez a r?agi et comment les richesses d?un pays doivent servir le peuple v?n?zu?lien. (video sous-titr? en fran?ais). R?cemment, lors d?une autre conf?rence il a d?clar? qu?en moins de deux ans la nouvelle banque de l??tat ?avait renflou? en totalit? les argents invertis pour l?acheter.

Il faut croire que, cette nouvelle approche fonctionne, puisque des candidats comp?tents se pr?sentent en nombre suffisant pour combler les postes et pour servir avant de se servir.

Nous sommes loin de ce que Jean Charest est en voie de r?aliser avec son Plan Nord, v?ritable transfert au priv? d?une richesse nationale. Lire ? ce sujet ce qu?en ?crit Jos? Legault: ?

?Traduction: le premier ministre fait de l??conomie SA priorit?. Du moins, pr?sum?e. Ce qui n?cessitera, par contre, de faire oublier aux ?lecteurs ? les vrais propri?taires des ressources naturelles ? qu?ils n?auront pas droit ? un partage ?quitable des b?n?fices, lesquels s?annoncent pourtant gargantuesques. Mais surtout pour les gazi?res, mini?res et p?troli?res de ce monde.?

Je pense que le? temps est venu de briser ce mythe que seul l?argent peut attirer les comp?tences. Il faut plut?t se pr?occuper, dans le choix de nos repr?sentants et de nos cadres, de leur capacit? de servir sans attendre des conditions de travail blind?es, inaccessibles au commun des mortels que sont les peuples. La cupidit? comme force motrice de d?veloppement ne saurait conduire ? une humanit? ? visage humain. Il faut faire appel aux valeurs morales et aux qualit?s humaines et professionnelles pour combler des postes dont l?objectif est de servir les citoyens et citoyennes ou encore les actionnaires de tous les milieux.

???L?id?al, c?est quand on peut mourir pour ses id?es. La politique, c?est quand on peut en vivre?!? Nombre de nos ?lus ne renieraient pas cette boutade sign?e Charles P?guy.

Oscar Fortin,

Qu?bec, le 26 f?vrier, 2012

http://humanisme.blogspot.com

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4 commentaires

  1. avatar

    Donner de gros revenus pour attirer les compétents et lorsqu’ils sont « attirés », il faut augmenter les revenus pour s’assurer qu’ils restent honnêtes.

    Autant dire qu’on veut attirer des voleurs.

    • avatar

      Et ça fait penser à la question des enseignants, où on dit vouloir augmenter leur revenu, pour augmenter la qualité des cours donnés. C’est de l’embourgeoisement.

      Les médecins cubains par exemple, ne sont pas moins compétents que les autres et chose certaine, ils font leur travail parce qu’ils aiment ce travail, pas pour se payer des parties de golf au dépend des malades.

    • avatar

      Sylvain,
      Augmenter les revenus des enseignants n’augmentera pas la réussite des élèves. Ce sont les technocrates du MELS qui contrôlent. Et qui sont responsables des programmes imbéciles à la base des écoles au secondaire.
      Tous les ministres de l’éducation qui ont passé se font tremper dans le miel par les têtes hautes du MELS. Monsieur CAQ a enlevé les années « répétées ». On ne répète plus, on continue.
      Ce qui fait que des Dr en ci ou en ça font des fautes au tableau.
      Il semble que tout se joue au primaire.
      ET j’en aurais long à dire…
      Mais c’est dimanche… :-)

  2. avatar

    «Cette approche des compétences par l’appât de l’argent ne conduirait-elle pas à une société dominée par la cupidité et de ce fait plus vulnérable à la corruption et aux réclamations toujours plus exorbitantes de ceux et celles en position de contrôle.»

    Exactement Oscar! Et d’ailleurs, je me servais de cet argument pour présenter à certains, l’autre côté des salaires des médecins à Cuba. Certaines personnes me disaient «Ouin, mais les médecins à Cuba gagnent pas plus que le laveur de vaisselle….», comme quoi l’idée cupide prend le dessus sur la nécessité de faire ce que l’on aime, et ce qui est nécessaire. Je leur répondais qu’au moins à Cuba, les médecins le sont parce que c’est ce qu’ils souhaitaient de tout cœur. Qu’au moins, les médecins cubains sont là pour soigner…

    Petite anecdote, ma conjointe avait un rendez-vous à Saint-Luc, pour une opération. C’est alors que l’infirmière est venue lui dire, à ma conjointe, que le chirurgien était parti, qu’il avait annulé l’opération. Ma conjointe n’avait pas mangé, ni bu depuis environ 24 h, pour la cause. L’infirmière était tellement gênée, qu’elle nous a précisé que le chirurgien en question, avait décidé d’aller jouer au golf! Elle était fâchée de la situation, alors elle l’a dénoncé d’une certaine façon…

    Non, le fric ne garantie pas le succès, ni la qualité. Au contraire, il invite à une certaine paresse… Mes directeurs d’entrepôt, au travail, sont tous paresseux. Ils se promènent devant nous, dans l’entrepôt, cellulaire à la main, puant le parfum et font trois fois notre salaire, à ne rien faire d’autre. Les idées viennent d’en bas, ils nous les reprennent quelques mois après qu’on ait oublié… Ils peuvent, par exemple comme la semaine dernière, jaser de leur voyage dans le sud, dans ta face, pendant que tu te tapes un conteneur… Nous vidions le conteneur bourré de boîtes «made in China», et tout en sueur, nous pouvions contempler ces paresseux jaser de tout et de rien, pendant plus d’une heure! Ensuite, ces mêmes laquais de bourgeois viennent te faire des discours sur la productivité! Le privé, c’est de la merde! Et les autres au public, se sont embourgeoisés, de toute évidence!

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